Somos Líderes

En la Asesoría Empresarial desarrollando y optimizando la alta competitividad a través de los estándares de calidad. Contamos con una amplia experiencia profesional desarrollando Empresas Nacionales e Internacionales.

administrativo

Siempre estando a la Vanguardia para dar resultados esperados en cualquiera de nuestros servicios, ya que contamos con la experiencia y conocimientos, realizando en tiempo y forma cualquier actividad.

  • Realización de manuales de políticas y procedimientos
  • Elaboración de descripción de puestos
  • Técnica para evaluar al trabajador a través de 360º
  • Mantenimiento humano
  • Realización de reglamento interno
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Reclutamiento y selección de personal a todos los niveles

Se evalúa al candidato y/o empleado, de acuerdo al perfil solicitado por la Empresa, contamos con más de 200 Pruebas Psicométricas y Técnicas, permitiendo un resultado afable tanto para el evaluado como para la Empresa solicitante.

  • Candidato considerado por la empresa solicitante
  • Reubicación dentro de la empresa solicitante
  • Reclutamiento y selección por grupo quality human

Diversidad de Pruebas

Estudio socio-económico

Contamos con personal capacitado (Psicólogos, Trabajador Social), dando resultados esperados, ya que realizamos evaluación psicológica tanto al candidato como algún integrante familiar que se encuentre en el momento de la investigación.

Realizando lo siguiente:

  • Investigación profunda, ante el Seguro Social.
  • Visita personalizada en el domicilio actual del candidato haciendo mención que en un periodo menor a los 5 años de residencia se realizará una segunda visita domiciliaria para ratificar como interactúo el candidato en su penúltimo domicilio.
  • Referente al Factor Laboral, se visita los tres últimos trabajos solicitando sello y firma de la persona que proporciona la información del posible prospecto, asimismo, se gráfica información de actuación mencionando (puntualidad, conformación equipos de trabajo, honradez, responsabilidad, etc.).
  • Se proporciona conclusión relevante sobre el aspirante si es o no apto para cubrir la vacante dentro de su Empresa solicitante.
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